BAM Infra Rail, Breda
‘Marnix is al velen jaren met onze organisatie verbonden. Hij traint onze managers op het gebied van leiderschap, samenwerking en communicatie en hij coacht onze mensen 1-op-1 op persoonlijk leiderschap. Zijn aanpak is persoonlijk, praktisch, en meteen toepasbaar.’
Robert Pasteuning, directeur.
Bankbrokers, Maarssen
‘Confronterend, leidend en een stevig opinie. Niet op zoek naar een opdrachtgever die het met hem eens is. Met deze eigenschappen heeft Marnix een mooi traject gedaan bij Bankbrokers. Interviews, questionnaires een teamdag en concrete en bruikbare rapportage. Inzicht in persoonlijke verbeterpunten én ook aandacht voor -onvoldoende benutte- complementariteit binnen het team. De betrokkenheid van Marnix bij Bankbrokers heeft bijgedragen aan een goede dialoog binnen ons team en aan een aantal concrete doelstellingen en acties voor ons 2022-2023 plan’.
Ronald Bazuin, Managing Director, Netherlands & Belgium.
CM.COM, Circuit Zandvoort
‘Marnix ken ik als trainer al jaren. Na regelmatig zelf door hem te zijn getraind en gecoacht, wist ik vanaf dag 1 binnen dit bedrijf dat ik dat onze medewerkers ook zou gunnen.
Belangrijk vond ik het om binnen een vrij traditioneel bedrijf de zweem van zweverigheid en hardcore psychologie weg te halen.
Marnix weet met zijn ‘Brabantse’ persoonlijkheid en open uitstraling mensen te boeien en te binden. Ook de medewerkers die het heel spannend vonden waren allemaal zeer enthousiast na zijn trainingen. Aan de lunchtafel komen nog steeds de opmerkingen voorbij die vanuit de trainingsdagen zijn blijven hangen.’
Robert van Overdijk,directeur CM.Com Circuit Zandvoort.
Cubics, Tilburg
‘Marnix is onze vaste ‘Happiness Coach’ en begeleidt onze collega’s op het gebied van leiderschap, interne communicatie, en teamwork. Hij geeft trainingen aan al onze medewerkers, begeleidt de directie, en hij verzorgt de psychologische assessments. Naast onze strategische missie om te zorgen voor Happy Users draagt Marnix zodoende bij aan onze Happy Workers.’
Ard Smulders, directeur/eigenaar.
Den Ouden Groep, Schijndel
‘Marnix begeleidt de derde generatie van ons familiebedrijf in de sociale kant van de bedrijfsovername en hij coacht de medewerkers op gebied van persoonlijk leiderschap. Daardoor hebben we elkaar beter leren kennen en waarderen. Daarnaast verzorgt hij de assessments voor ons bedrijf wanneer het gaat om geschiktheid en ontwikkelingsmogelijkheden van onze mensen. Hij doet dat op een hele prettige en professionele manier die uitstekend bij ons past.’
Jeroen den Ouden, directievoorzitter.
EasyAds, Breukelen
‘Marnix verzorgt onze assessments. Als mkb’er met 15 medewerkers zonder eigen recruitmentafdeling, is het bijzonder waardevol dat hij op persoonlijk vlak de kandidaat analyseert, maar ook vooral meekijkt naar de match met ons bedrijf.’
Martin Veenendaal, directeur/eigenaar.
Fransen Gerrits, Erp
‘Marnix traint en coacht onze relatiebeheerders en onze teamleiders en begeleidt het MT bij het beheersen van onze bedrijfscultuur als familiebedrijf. Zijn aanpak kenmerkt zich o.a. door het combineren van een inhoudelijk goed programma, praktisch, en in een goed tempo. Marnix zorgt voor een persoonlijke benadering waarbij iedereen zich op z’n gemak voelt.’
Huub Fransen, directeur/eigenaar.
Jan Swaanen De Echte Bakker, Hilvarenbeek
‘Bij de overname van het familiebedrijf had ik meteen hele duidelijke doelen in mijn visie en missie vaststaan. Door de hulp van Marnix worden onze kernwaarden nu ook echt gedragen door alle medewerkers; dat was anders nooit zo snel gelukt. Het is prettig dat Marnix de theorie heel goed kan vertalen naar de werksituatie van alle medewerkers binnen mijn bedrijf op een manier die medewerkers aanspreekt en waarbij een gevoel ontstaat van: “Hier wil ik bij horen, hier ben ik trots op!” Ik ben nu heel tevreden met onze nieuwe cultuur, waar iedereen zich prettig bij voelt, en ik ook!’
Dennis Swaanen, directeur/eigenaar.
Libéma, Rosmalen
Marnix kent onze organisatie goed en kan daardoor feilloos aansluiten op de behoefte en vraagstukken van de deelnemers. Hij is coachend en betrokken, maar ook confronterend zonder dat het onveilig wordt. Op een heel natuurlijke wijze worden zowel theorie als praktische handvatten gecombineerd en gedeeld; en die zijn vrijwel direct toepasbaar in het werk. Onze medewerkers komen daardoor altijd met meer zelfvertrouwen en zelfinzicht uit de training’.
Roelie Vissers, Manager HR.
Lumens, Eindhoven
‘Door de samenwerking met Marnix hebben onze managers geleerd om een goede balans te bewaren tussen je persoonlijke essentie ‘wat drijft je’ en de zakelijke opdracht ‘wat moet je presteren’. Daarover in gesprek gaan en elkaar daarop aanspreken en ondersteunen in een managementteam heeft bijgedragen tot een prettige en constructieve samenwerking’.
Jacqueline Vonk, bestuurder.
SnowWorld, Landgraaf
The Talent Recruiters, Eindhoven
‘Persoonlijk ken ik Marnix al jaren als een zeer betrokken trainer en coach. Hij communiceert open en helder, maar schroomt niet om kritisch te spiegelen. Marnix weet snel tot de kern te komen en een veilige setting te creëren waardoor leren en accepteren soepel verloopt. Daarnaast coacht en traint Marnix ook een groot deel van de medewerkers van The Talent Recruiters. Zijn gedurfde en pragmatische aanpak, die vaak met humor gepaard gaat, heeft ervoor gezorgd dat het team zich verder heeft kunnen ontwikkelen.’
Monique Oomen, directeur/eigenaar.
van der Heide, Drachten
‘Marnix traint onze managers en teamleiders op persoonlijk leiderschap en hij doet dat op een authentieke en persoonlijke wijze. Ook coacht hij onze collega’s op gebied van samenwerking en communicatie en begeleidt hij medewerkers bij re-integratie na ziekte. Het resultaat is dat we elkaar veel sneller weten te vinden en dat we makkelijker beslissingen nemen.‘
Vincent Laracker, businesslijn directeur.
